[Part 2. 변화 요인] 인력 문화 및 태도 - 살아있는 건물

이송미 VP 승인 2024.07.15 09:00 의견 0

인간은 자연을 기준으로 삼아 빛, 공기, 공간을 제공하는 환경에서 더 효과적으로 활동합니다. 자연과 더 가까워지는 공간을 만들면 많은 건강상, 인지적 이점이 있다는 것은 익히 알려져 있습니다. 살아있는 건물을 설계함으로써 사무실은 매우 바람직하고 효과적인 생산성의 공간으로 변모할 수 있습니다.

현재 직장은 코로나19로 인해 환기 강화와 실내 건강을 위해 재설계가 필요합니다. 이는 새로운 업무방식을 수용하기 위해 실내 공간을 변경하면서 동시에 이러한 유형의 생활 설계 변화를 사무실 건물에 통합할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

복잡하게 상호 연결되고 적응력 있는 시스템으로 설계된 업무 공간은 위기에 쉽게 대응할 수 있으며 조직의 운영 환경에서 역동적인 변화를 가능하게 합니다. 이러한 생태계 마인드셋은 건물과 직장 관행을 재생 가능하도록 하여, 시스템이 가져가는 것보다 더 많은 것을 되돌려줄 수 있게 합니다.

살아있는 것들을 우리의 건축 세계로 가져오면 에너지를 절약하고, 재료를 존중하며, 더 나은 업무 환경을 만드는 인간 중심의 공간을 만들 수 있습니다. WELL 표준이나 LEED(Leadership in Energy and Environmental Design)와 같이 건물 사용자의 건강과 웰빙, 그리고 건물 운영의 에너지 효율성을 보장하기 위한 다양한 인증 시스템이 있습니다. 이러한 프레임워크는 설계를 통해 건강과 인간 경험을 향상시키기 위한 지침을 제공합니다. 이렇게 설계된 건물의 알려진 이점으로는 직원 결근율 감소, 기분, 건강, 스트레스 및 정신적 피로도 개선, 생산성 및 직원 참여도 증가 등이 있습니다.

건물 부문은 전 세계 에너지 소비의 3분의 1 이상과 전체 직간접 CO2 배출량의 거의 40%를 차지합니다. 따라서 직장 지속가능성을 위한 해결책으로서의 스마트하고 자연에서 영감을 받은 설계에는 재생 에너지와 에너지 긍정적 설계로의 전환이 포함됩니다. 여기에는 자연광과 공기 흐름의 최대화, 태양열 패시브 설계 구현, 직원들의 성과와 웰빙을 향상시키는 기능 도입 등이 포함됩니다. 미래의 본사는 건강하고 지속 가능한 공간일 뿐만 아니라, 적응력 있고 반응성이 뛰어나며, 협력적이고 인지적으로 영감을 주는 곳이 될 것입니다. 더 많은 업무가 집에서 이루어짐에 따라, 본사는 의사 결정, 연결, 그리고 기업 정신 전체를 대표하는 허브로 변모할 것입니다.

<사례연구> - INTERFACE FLOOR 본사


애틀랜타에 있는 Interface의 새로운 본사인 Basecamp는 녹지가 강화된 생체모방 건물입니다. 자연을 모델링하는 것은 Interface 성공 스토리의 주요 동력입니다. 오염을 유발하는 폐기물 기반 제품에서 완전히 지속 가능하고 순환적인 제품으로 전환한 후, 그들은 본사도 지속 가능하고 자연을 존중하는 회사의 미션과 연결되도록 했습니다.

그들은 건물이 사람 중심이며 하루 동안 직원들에게 필요한 것(빛, 자연, 영양, 공간)을 제공하는 공간을 만들도록 했습니다. 탄소 영향을 줄이기 위해 기존 건물을 선택하여 적응형 재사용을 했으며, 전체적으로 지속 가능하고 자연적인 설계 요소를 통합했습니다. 옥상에서 빗물을 수확하고, 자연광과 공기 흐름을 최대화하여 에너지를 줄이며, 직원들을 위한 옥상 자연 휴식 공간을 제공합니다.

출처: Interface Floor, 2019

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